OKR(Objectives and Key Results)이란?
OKR은 Objectives and Key Results의 약어로, 목표(Objectives)와 주요 성과 지표(Key Results)를 이용해 조직의 전략적 목표를 설정하고 추적하는 프레임워크입니다. OKR은 기업, 조직, 팀, 개인 등 다양한 수준에서 활용될 수 있으며, 성과 관리, 성과 평가, 목표 설정 등 다양한 영역에서 적용됩니다. OKR의 핵심은 "달성 가능한 목표를 수립하고, 주요 성과 지표를 정해 이를 측정하며, 적극적으로 결과를 개선하는 것"입니다. 예를 들어, 기업이 "매출을 30% 증가시키겠다"는 목표를 세운다면, 이것은 명확하게 측정 가능한 목표(Objectives)입니다. 그리고 이 목표를 달성하기 위한 주요 성과 지표(Key Results)를 설정해야 합니다. 이 경우, 예를 들..
2023. 2. 21.